Tuyển dụng
Giám Đốc Kinh Doanh


Ứng tuyển

BẠN LÀ AI?

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh, Marketing, Thương Mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất thiết bị/vật tư Y Tế Tiêu Hao, trong đó tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc Kinh Doanh. Ưu tiên đã làm việc trong các công ty sản xuất Găng Tay.
• Từng tham gia vào thị trường kinh doanh quốc tế, hiểu biết các luật định liên quan đến thương mại nội địa và quốc tế. Có kinh nghiệm đấu thầu bệnh viện/dự án liên quan đến thiết bị/vật tư y tế.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và vận hành công việc độc lập và tập thể.
• Thành thạo các công cụ liên quan đến thuyết trình/lập và quản lý dự án như: Microsoft Office, Internet, phần mềm quản lý dự án, …
• Tiếng Anh thành thạo.
• Sẵn sàng đi công tác xa (ngắn hạn) do yêu cầu công việc.

BẠN LÀM GÌ?

1. Phát Triển Kinh Doanh:
• Tư vấn và báo cáo cho Ban Giám Đốc về Chiến Lược và Kế Hoạch Kinh Doanh. Xây dựng, thực hiện và giám sát các kế hoạch để hoàn thành vượt mức hoặc đạt được các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra dối với từng quốc gia/khu vực nhất định.
• Nghiên cứu thị trường và kết nối với các Tổ Chức/Hiệp Hội Y Tế, Bệnh Viện, Triển Lãm/Hội Nghị/Truyền Thông có liên quan để liên tục mở rộng thị phần. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp và lâu dài với các nhóm khách hàng/đối tác.
• Xây dựng và tối ưu hóa Ngân Sách Kinh Doanh. Thiết lập, điều chỉnh giá sản phẩm và xây dựng chỉ tiêu doanh thu/chính sách hoa hồng cho từng Kênh Bán Hàng/Nhà Phân Phối/Cộng Tác Viên.
• Xây dựng, phê duyệt và kiểm soát chặt chẽ các hợp đồng thương mại phù hợp với tiêu chuẩn Luật Pháp trong và ngoài nước.


2. Quản Lý Đội Ngũ:
• Quản lý Đội Ngũ Kinh Doanh để các cá nhân đạt và vượt mục tiêu doanh số đã xác định của họ. Đánh giá định kỳ kết quả làm việc của nhân viên và xây dựng giải pháp cải tiến đội ngũ kịp thời.
• Hỗ trợ Phòng Nhân Sự trong các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, duy trì và phát triển Đội Ngũ Kinh Doanh như: định biên số lượng nhân viên cần thiết cho đội ngũ kinh doanh để đáp ứng cho các Kế Hoạch Kinh Doanh, xây dựng Bản Mô Tả Công Việc cho từng vị trí trong đội ngũ, định hướng và đào tạo nâng cao nghiệp vụ kinh doanh, đào tạo hội nhập cho những nhân viên mới gia nhập vào đội ngũ, …

3. Phát Triển Tổ Chức:
• Phối hợp với các Giám Đốc của các phòng ban khác để thực thi các Chiến Lược Kinh Doanh và cải tiến các vấn đề về Chất Lượng Sản Phẩm, Quy Trình Nội Bộ, Trách Nhiệm Xã Hội, Dịch Vụ Khách Hàng, …

BẠN ĐƯỢC GÌ?

• Mức lương thỏa thuận từ 80.000.000 - 100.000.000 VND và thưởng KPI.
• Chế độ Bảo Hiểm đầy đủ theo luật định và Bảo Hiếm PVI.
• Môi trường làm việc văn minh, trang thiết bị hiện đại.
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

THÔNG TIN KHÁC

- Cấp bậc: Giám Đốc.
- Hình thức: Nhân viên chính thức.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng Thứ 7.
- Địa điểm làm việc: VP đại diện - KCS Tân Thuận, Quận 7, TP HCM.